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产品部

【资深产品经理——移动方向】


岗位职责

1.熟悉IOS、Android等各种手机客户端产品;

2.负责公司微信公众号、APP,以及后台的相关规划设计;

3.负责公司创新性产品的需求设计(主要方向为:线上线下融合,大幅度提高商品销售额);

4.推动协调产品的开发进度,把控项目质量,保证产品如期上线;

5. 独立完成产品调研以及规划,设计产品原型和交互界面,撰写产品文档;

6.了解无线互联网发展趋势,能迅速掌握新兴手机平台的产品设计;

7.持续对产品提出优化及改进建议。


任职要求

1.本科学历及以上,对无线产品具有浓厚的兴趣和热情,了解国内外产品趋势,有自己的独到见解;

2.有独立策划手机产品的经验,熟悉产品开发的具体流程;

3.熟练使用产品原型设计工具;

4.熟悉产品开发的流程,从用户的调研、需求的分析、产品的分析定位、核心功能点选取,到产品上线之后,数据的分析;

5.有手机产品设计经验者优先;

6.有线上商城设计经验者优先;

7.6年以上相关产品经理相关经验。

技术部

【数据开发工程师】


岗位职责

1. 负责数据仓库产品设计、研发和测试;

2. 负责数据仓库建模、调度系统、数据预处理子系统的设计和开发;

3. 负责数据仓库ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题;

4. 负责公司内部大数据存储计算平台等基础设施的搭建、维护、优化、改造,如hadoop/spark/jstorm/hbase等; 注:hive, hbase, sqoop, spark,jstorm, storm, mapreduce, hdfs,azkaban等相关技术点

5. 负责各种数据源的收集流程,并提供稳定的基础数据服务; 注:日志流程收集,数据仓库底层数据保证

6. 参与数据产品设计和评审,保障数据平台架构稳定;

7. 为日常运营活动提供数据支持,并且在一定程度上给予评估和建议;

8. 跟踪并分析公司产品相关数据,为产品创新、产品设计及产品优化提供数据支持依据;

9. 指导和协助团队内其他成员,共同建立起商业智能分析工作的流程、规范和方法;

10. 完成公司安排的其他数据相关工作和任务。


任职要求

1. 熟悉数据仓库的ETL的开发和数据建模,3年以上数据仓库实施经验;

2. 精通SQL,有较好的SQL性能调优经验;

3. 熟悉数据仓库各类建模理论,以及数据仓库数据层级关系,精通3NF和多维数据模型设计,具备大型数据仓库架构设计、模型设计和处理性能调优等相关经验;

4. 至少熟练使用Shell、Python、Perl、Tcl等脚本语言之一;

5. 优秀的协调沟通与团队协作能力,愿意专注于技术研发;

6. 有元数据管理、数据质量管理、主数据管理经验者优先;

7. 有DBA经验、熟悉hadoop/spark/hive等,对hadoop等源码有研究者优先;

8. 熟悉Teradata、Oracle等主流数据仓库模型,有互联网,电信,金融等行业应用经验者优先;

9. 工作认真、负责、仔细,有良好的团队合作精神,良好的分析能力、沟通技巧。



【架构师 】


岗位职责

1、负责公司系统架构设计、基础框架和组件以及新需求的框架研发和扩展,技术难点攻关和新技术预研;

2、分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优;

3、带领团队攻克高并发、高稳定性,复杂业务模型等带来的各种挑战及技术难关;

4、参与核心架构部分代码编写,对工程师进行技术指导和培训,规范开发流程并对开发过程进行持续改进。


任职要求

1、计算机或相关专业本科以上学历,8年以上互联网技术工作经验,至少3年以上产品系统架构设计及开发经验;

2、 JAVA基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存(redis)、消息(RabbitMQ、ActiveMQ、Jafka/Kafka)、搜索(solr)其中的一项或多项;

3、熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计、应用及调优;

4、良好的沟通技能,团队合作能力,勤奋好学,热爱技术;

5、我们希望你对互联网或J2EE应用开发的最新潮流有关注,喜欢去看及尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队。

6、有过ERP系统、进销存系统、财务系统、物流系统、第三方支付系统或电子商务平台设计开发经验者优先。

采购部

【采购主管】


工作内容:

1、市场支持:做好行业的市场调查分析。

2、供应商开发及管理:优质供应商开发;供应商资质审查;供应商信息的搜集、维护和整理;供应商定期评估和管理。

3、采购实施:采购计划的制定和实施;询价、比价、和议价;控制采购成本;采购合同以及订单执行过程监控;采购标的交付及验收跟进;质量及售后问题处理。

4、合同管理:合同拟定,评审,修订;合同风险把控;合同归档整理。

5、库存数据:定期分析库存,根据市场需求,季节以及供应商供货交期等相关因素,灵活、合理制定库存计划。

6、协同合作:与各部门进行沟通以及相关业务流程的衔接工作。

7、流程和制度:建立并完善采购流程,采购相关制度及规范的编制,发文和执行。

8、商务谈判和陪同:组织并领导商务谈判;


任职要求:

1、大学本科以上学历,专业不限,有大型设备采购工作经验者优先;

2、良好的沟通能力,学习能力,能承受一定的工作压力;

3、具有良好的团队合作精神、主人翁意识,保密意识。

财务部

【结算会计】


岗位职责:

1、与供应商、物流公司进行往来账核对,做到日清月结;

2、负责账务结算、账务处理,编制公司月度、年度会计报表;

3、付款计划跟踪、审批、整理、登记。


任职要求:

1、大专以上学历,2年及以上相关工作经验;

2、有商超、便利店等零售行业结算工作经验优先;

3、熟练操作用友财务软件及office软件;

4、工作细心踏实,勤奋好学,责任心强,吃苦耐劳,有团队合作精神。


行政部

【行政经理】


岗位职责:

1. 负责公司行政制度体系建设,贯彻实施及逐步完善工作;

2. 负责和项目相关的外部联络协调工作,及公司内部相关部门的沟通协调工作;

3. 按照公司经费预算,合理控制各项行政经费的支出情况;

4. 记管办公用品的采购、发放、登理,办公环境和设施的维护、保洁人员管理等;

5. 负责其他行政后勤事务与沟通协调工作,保证公司的运作流畅;


任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,专业不限;

2. 五年以上行政管理工作经验,熟悉行政事务管理工作流程;

3. 有丰富的公文撰写经验,熟练操作office办公软件;

4. 良好的职业道德和综合素养,良好的组织协调能力及沟通能力,具备处理突发事件的能力

运营部

【智能便利店店员】


岗位职责:

1、理货作业;

2、盘存、订货、报修;

3、店面的清洁作业;

4、店面其他工作。



任职要求:

1.初中及以上学历,18岁-35岁;

2.有商场/超市/便利店 相关工作经验者从优;

3.身体健康,吃苦耐劳;

4、工作认真、细心、待人诚恳、热情;

5、男士优先。


工作地址:(就近分配)昌平及其周边。

【店铺拓展专员】


岗位职责:

1、渠道开拓:通过和小区物业洽谈合作,负责所管辖区域职能便利店的部署工作,签订铺设合同;

2、选址审核:根据社区居民楼位置、出入口和客流情况,选择设备最佳铺设地点,提交公司审核;

3、活动协调:和物业负责人及保安对接,协调好地推活动前的各项准备工作(活动场地、宣传方式);

4、铺设协调:和物业及公司铺设部门对接,协调好布线走电、基础建设、设备入场等工作;

5、渠道维护:负责已开拓社区的定期客情维护和拜访工作。


任职要求:

1、1-3年销售、渠道开拓经验;

2、有相关行业(大型物业、社区水机、社区O2O活动、社区快递柜或生鲜柜)工作经验者优先录用;

3、有物业相关人脉或资源的优先录用;

4、具有高度的工作责任心与良好的团队协作精神;

5、薪资构成:底薪+提成,综合薪资8-20K。

【加盟经理/加盟专员】


岗位职责:

1. 根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;

2. 负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;

3. 收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;

4. 参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;

5. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。


任职要求:

1. 本科以上学历,3年以上市场及销售相关工作经验;

2. 形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;

3. 能够熟练运用PPT来展示公司加盟方案和品牌宣传,能成功的组织开展大型加盟会;

4. 有便利店、零售行业加盟招商经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先。

【政府事务专员】


职位描述:

1、拓展及维护良好的政府关系,市政府、区政府、商务委、工商、食药监、城管等职能部门关系网络,负责公司与相关部门有关的日常沟通和文件往来及处理各种政府公关应急事宜;

2、及时了解政府最新政策、信息,准确判断与公司业务发展紧密的相关政策信息,争取资源或政策支持,促进公司业务发展;

3、在政府会议、活动等公开场合,作为公司代表宣传公司优势、发展战略、企业文化等,提升企业形象 ,协助公司其他部门解决各类政府公关危机事件,维护企业声誉,负责采取多种渠道树立公司良好的公众形象,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;

4、代表公司参与相关政府活动、媒体活动,与各相关政府机构、媒体单位保持友好接触;

5、负责企业对政府部门的公文撰写与处理;

6、完成上级领导交办的其它工作任务。


岗位要求:

1、有餐饮及便利店等工作背景优先考虑;

2、熟悉政府事务流程,具备政府关系维护工作经验,有政府或事业单位工作经验优先考虑;

3、性格外向,有较强的亲和力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力;

4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的语言表达能力。

【招聘主管(HRBP)】


我们需要你来做:

【搜寻】以最“快”的方式搜寻到市面上正在寻求职业机会的候选人;

【沟通】以最“好”的方式与候选人沟通并建立起坚实的“信任”纽带;

【挖掘】通过候选人的“简历信息”与”沟通所获得的信息”来判断候选人的技能优势与发展潜力中的“关键点”;

【推荐】帮助候选人来完善他的职业“定位”,并且能够通过你的努力帮助候选人以最“快”的速度获得新的职业机会与发展;

【追踪】跟踪候选人的入职动态,提供“全方位”的咨询服务来帮助候选人“快速的适应”新的企业给他带来的职业发展挑战;

【自省】通过对于服务过的每一位候选人的“经验”来完善自己乃至整个团队在这份富有意义的工作上的专业能力升级,并获得在职业生涯中获得更长足发展;


我们需要你具备:

本科以上学历,5年以上IT互联网行业招聘经验,其中至少3年的产品技术岗位经验;

能够有足够的耐心与激情与人沟通;

能够在耐得住寂寞,并且时常自省;

能够以服务的姿态来帮助服务对象获得更好的服务体验;


这些是能够加分的:

技术产品岗位丰富的招聘经验:能够对市面上的产品技术岗位类型与能力关键点有一个初步的判断;

猎头/RPO工作经验:懂得如何与候选人快速建立联系,并且能够管理好自己的工作时间与计划产出。

公司地址:北京市海淀区中关村南大街5号

北京小麦铺科技发展有限公司

客服电话:400-0660-158

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